Han entrat a formar part dels fons de l’Agència
de Lectura Ricardo Martínez Guillén de Biar, entre d’altres, la col·lecció Libros para el mañana de l’editorial
Media Vaca, que va destinada, en concret, a la Prestatgeria de la Igualtat i
dedicats al públic infantil. Està composta de quatres títols: Cómo puede ser la Democracia, Así es la Dictadura, Hay clases sociales, Las mujeres y los Hombres. A més dels
textos, curts i concisos, destaquen les suggeridores i expressives
il·lustracions.
Es tracta d’una col·lecció que va veure
la llum els anys 1977 i 1978, durant la Transició democràtica, publicada per l’editorial
barcelonina Gaya Ciencia. Al cap de 40 anys, segons els editors, han canviat
les il·lustracions, però, no s’ha suprimit ni s’ha afegit res al contingut: en
l’essencial, confirmen, les idees i els comentaris són vàlids per a la nostra
actualitat. Només s’ha inclòs, al final de cada llibre, una nota actualitzant
allò que s’ha cregut convenient.
A més, fan un aclariment important: als
libres, quan es diu homes, es refereix
també a les dones i, per tant, quan
diu xiquets, comprén també les
xiquetes. Als anys 70 no es feia aquesta precisió la qual, actualment, és una necessitat
i una demanda social.
En Cómo
puede ser la Democracia, reflexiona sobre la necessitat de no deixar-la en
mans tant sols dels polítics. D’Así es la
Dictadura, extraiem que, malgrat haver una baixada en el nombre de dictadures
al món –quasi totes a Ària i a Àfrica, molts països que oficialment són democràcies,
tenen actituds dictatorials: corrupció, eleccions no netes, es manté la
població en la ignorància o les lleis es fan d’esquena a la ciutadania.
Respecte a Hay clases sociales, se’ns informa d’una pèssima notícia: als
últims anys, les diferències entre rics i pobres s’han agreujat, fent-se més
grans. De fet , la classe mitjana s’ha empobrit, i gent de la classe treballadora
no ho té fàcil a l’hora de trobar feina. Finalment, a Las mujeres y los Hombres, se’ns recorda que, si bé respecte a la igualtat
de gènere estem millor que fa 40 anys, encara queda molt per recórrer: desigualtat
salarial, en ocupar als càrrecs d’empreses o de responsabilitat, a l’hora de la
contractació per qüestions com embarassos o aspecte físic. Hi ha una gran mitjà
per a superar aquesta situació: l’educació en valors i en la igualtat.https://twitter.com/AgenciaLectBiar
